Cherchez-vous un programme santé et mieux être pour votre entreprise?

Nos services santé et mieux-être en entreprise à Montréal Laval Longueuil et Gatineau

Contactez Santé Active qui vous propose une nouvelle approche qui permettra à votre entreprise de performer à haut rendement et ainsi être plus productive et compétitive. Nos programmes en santé - mieux-être en entreprise et milieu de travail vous permettra de mettre en place les conditions favorables à un engagement amplifié de la part de vos employés. 

Nos programme santé et mieux-être comportent des services liés à l'activité physique, la promotion de la santé et la gestion du stress qui aideront vos employés à :

• Incorporer l’activité physique dans leurs habitudes de vie.  Nos ACTIVITÉS PHYSIQUES pour votre programme santé et mieux-être en entreprise

• Apprendre à mieux gérer leur stress.  Nos ACTIVITÉS EN GESTIONS DE STRESS pour votre programme santé et mieux-être en entreprise

• Prévenir les maladies chroniques en modifiant leur alimentation et en adoptant des habitudes de vie saines. Nos CONFÉRENCES SANTÉ pour votre programme santé et mieux-être en Entreprise 

Regagner ou préserver leur santé. Nos SERVICES SANTÉ et mieux être en entreprise pour vos employés

Peu importe la taille de votre organisation nos services peuvent vous aider à mieux performer et à être plus compétitif.
Les recherches canadiennes démontrent que les entreprises qui favorisent la santé et le bien-être des employés obtiennent un rendement considérable sur leur investissement.

Avoir des employés en forme et en santé engendrera les résultats suivants sur votre entreprise:

  • Diminution des coûts des soins de santé;
  • Diminution des taux de roulement du personnel;
  • Diminution du taux d'absentéisme;
  • Diminution des demandes de prestations pour frais médicaux;
  • Meilleure productivité;
  • Amélioration du moral des employés.

Bien-être et santé au travail

Quelques histoires à succès que des entreprises canadiennes ayant instauré un programme de mieux-être pour employés ont remporté.

  • À Toronto, Canada Life Insurance  a obtenu un rendement de 6,85 $ pour chaque dollar investi (réduction du roulement du personnel, augmentation de la productivité et baisse en demandes d'indemnité médicales). Les programmes de mieux-être de l'entreprise ont eu un rendement de 1,95 $ à 3,75 $ par employé par dollar investi.

  • Au cours des six premiers mois du programme de conditionnement physique, les Employés Municipaux de Toronto participant au programme ont manqué 3,35 journées de moins que ceux qui n'y participaient pas.

  • Les employés de British Columbia Hydro adhérant à un programme de conditionnement physique parrainé par l'employeur ont eu un taux de roulement de 3,5 % comparativement à un taux moyen de 10,3 % pour l'entreprise.

  • Vancouver Shipyards a installé un gymnase et une salle de vapeur sur place, a donné accès à un entraîneur personnel, à un physiothérapeute et à un spécialiste de la rééducation.  Entre 1998 et 2001, les réclamations à la Commission des accidents du travail ont diminué de 70 %. 

Références : Agence de la santé publique du Canada

 

 

SANTÉ ACTIVE

MAXIMISE LA SANTÉ DE VOTRE ENTREPRISE ET VOTRE TEMPS

Montréal • Laval • Rive-Sud • Gatineau

1-888-923-2448